sábado, 17 de marzo de 2012

BARRIO A BARRIO-29-HG

SOA, CGT, CNT, CATA y IA convocan vada cheneral o 29 de marzo en Aragón | AraInfo | Achencia de Noticias d´Aragón
Foto: AraInfo
Os sindicatos SOA, CGT, CNT, CATA y Intersindical d’Aragón han convocau vada cheneral de triballadors o venient 29 de marzo en Aragón. A convocatoria, que coincide con a calendata sinyalada por UGT y CCOO y os sindicatos de Galicia y o Pais Vasco y Navarra, s’ha presentau hue en o rechistro d’a DChA, fendo una crida a os ciudadans a movilizar-se contra la reforma laboral y as retalladas socials empentadas por o gubierno espanyol.
Istos sindicatos, que levan bells anyos salindo de conchunta ta la carrera contra as reformas de l’anterior gubierno espanyol y d’iste, asperan movilizar a os aragoneses contra las midas de l’executivo espanyol. En os venients diyas, y aintro d’a campanya ta movilizar os ciudadans, ferán bells actos en as ciudatz y lugars d’Aragón ta concienciar a os ciudadans aragoneses ta salir ta la carrera ixe diya 29 de marzo.
Os convocants no buscan con a movilización reformar o decreto lei d’o gubierno espanyol ta cambear o marco de rilacions laborals sino obligar a l’estau a derogar-lo de raso, porque “atenta contra os dreitos d’os triballadors aragoneses y posibilita una baixada de salarios cheneralizada baixo la menaza de despido”.
O diya 29 de marzo, amás, os sindicatos convocants d’a vada en Aragón se manifestarán chuntos por as carreras d’o país.
Fuent: Arredol

BARRIO A BARRIO-rebelaos

¡Rebelaos! Ya está en la calle y en la redRebelaos

BARRIO ABARRIO-LIBERTARIO-29-M, HG

La Tarcoteca: UGT y CCOO se ven obligados a convocar Huelga Gene...: Los sindicatos UGT y CCOO, los principales, que no únicos vendeobreros, se ven avocados, sin ganas, a una huelga general. Las huelgas ge...

BARRIO ABARRIO-LIBERTARIO-organízate en asamblea

35.000 liberados patronales vs 4.200 liberados sindicalesCEOE

Nada es comparable con lo que logró la organización patronal gracias a los Pactos de la Moncloa firmados en 1977: nada más y nada menos que sostener un ejercito de 35.000 empresarios, todos familiares, amigos y allegados, "cargos de confianza". El nepotismo de esta organización, consanguinidad y filias es proverbial. Las luchas intestinas por el poder y su falta de democracia interna igualmente conocidas.
Su único fin es acaparar el sillón y asegurar puestos de responsabilidad tanto en empresas privadas como públicas que les permitan controlar la gestión de los recursos y adjudicar los distintos trabajos a sus propias empresas o afines. Finalmente conseguir el mayor beneficio para las empresa: subvenciones, conciertos y depreciación de contratos laborales.
Las empresas de la CEOE acumula alrededor del  70% de las denuncias por corrupción y son culpables del 80% de la evasión fiscal; problema causante del 25% del déficit anual que no interesa controlar.
La diferencias entre empresa y gobierno se desdibuja. El gobierno político lo forman empresarios y banqueros. Los políticos acceden a los consejos de bancos y empresas. Todo es uno. Pocos son los presidentes, ministros y consejeros que una vez salientes se han retirado. Los políticos, nacionales o regionales, ocupan su puesto en el cuadro de mandos empresarial.
Los pactos de la Moncloa propusieron un modelo "democrático" de organización sindical, y se encargaron de desarticularon el entramado de solidaridad social, desmovilizando a la población alzada durante el franquismo. Lograron la paz social gracias a la transformación de los sindicatos en en empresas y su control por medio de las subvenciones, igual que ocurrió en USA, UK o Francia.
Que existan 4.200 liberados sindicales es preocupante, ya que no son trabajadores, son políticos. Que los medios de comunicación y la sociedad les ataquen y rechacen socialmente, vista sus acciones es lógico. Pero que exista una legión de 35.000 liberados patronales quasidesconocida que gana unos 1000€ cada uno al mes solo tiene un nombre: manipulación ¡Pues claro, los medio de comunicación pertenecen a empresario!

viernes, 16 de marzo de 2012

La Reforma Laboral impuesta a golpe de "Decreto" por el Gobierno del PP, supone el desmantelamiento
de las garantías y los derechos laborales, cada vez más mermados, que nos quedaban a los trabajadores y
las trabajadoras tras la infinidad de reformas laborales que han ido minando los derechos y conquistas
que habíamos logrado a través de años y años de lucha social y sindical.
Esta nueva reforma laboral, decretada por el PP, da una vuelta más de tuerca a las anteriores
firmadas por CCOO y UGT con gobiernos(PSOE) y patronal, como la reforma de las pensiones por
la que nos aumentaron la edad de jubilación a los 67 años o el reciente Acuerdo para el Empleo y la
Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014, por el que todos ellos nos recortaron los derechos de
negociación colectiva, pusieron en cuestión los Convenios Colectivos y los salarios y aceptaron la
flexibilidad interna en las empresas.
Si bien es de lógica desconfiar de estos Sindicatos, no por ello es menor la necesidad de dar respuesta a
esta agresión que en estos momentos estamos sufriendo los trabajadores, contra este atropello a los
derechos socio-laborales, contra la reforma del despido libre y gratuito, contra el sistema medieval y
feudal que nos quieren imponer, el 29-M, tenemos que dar una respuesta por los derechos de los
trabajadores y los desempleados, contra la miseria y la precariedad, SALUD La Reforma Laboral aprobada por el Consejo de Ministros del pasado viernes día 10 y publicada en el BOE al día
siguiente -bajo el nombre de "Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral"- supone, entre otros recortes, los
siguientes:
••• Se facilita la movilidad funcional y geográfica, la modificación de la jornada de trabajo, el horario, el
sistema de rendimiento y la reducción unilateral del salario (esto, en parte, también estaba en el reciente
Acuerdo firmado por la patronal y las cúpulas sindicales de UGT y CCOO). Bastará tan sólo con que la
empresa alegue causas relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica del trabajo.
••• Se pierde la ultraactividad del Convenio dos años después de su denuncia.
••• "Descuelgue del Convenio". Convenios de empresa.
••• Se convierte en despido procedente (sea individual o colectivo) todo despido producido tras una disminución
de ingresos o ventas de la empresa durante tres trimestres consecutivos (no es necesario que haya pérdidas),
con un coste de 20 días por año trabajado y 12 mensualidades como máximo.
••• Se podrá despedir a un trabajador o trabajadora por faltas de asistencia al trabajo (incluso las justificadas)
cuando alcancen el 20% de las jornadas hábiles en dos meses (aproximadamente 9 días) incluso por situación
de Incapacidad Temporal y otras faltas de asistencia justificadas. Se otorga un mayor control del absentismo
laboral a las mutuas patronales.
••• Se abarata aún más el despido improcedente. Se generaliza la indemnización por despido improcedente (sin
causas objetivas) de 33 días por año trabajado, hasta un máximo de 24 meses, acabando definitivamente con
los pocos contratos que se hacían de 45 días y 42 meses de indemnización máxima, lo que supone una
reducción del 42% de las indemnizaciones.
••• Los despidos colectivos, la suspensión de contrato o la reducción de jornada mediante EREs, no
necesitarán aprobación previa por parte de la Administración.
••• Los organismos y entidades del sector público pueden alegar también causas económicas, organizativas,
técnicas o de producción para redimensionar plantillas, es decir que las administraciones públicas podrán
despedir a personas laborales fijas.
••• Se crea un nuevo contrato por un año y sin indemnización. Presentado como "indefinido" y para empresas
de menos de 50 trabajadores y trabajadoras, se establecen un periodo de prueba de 1 año durante el cual el
despido no tiene indemnización alguna. Tiene bonificaciones para las empresas, deducción fiscal de 3.000 € y
un importe equivalente al 50% de la prestación por desempleo que el trabajador/a tuviera pendiente de percibir
en el momento de la contratación.
••• Trabajar desde los 16 hasta los 33 años con un salario de 481,05€ (el 75% del SMI del 2011), por medio
del contrato de aprendizaje y formativo en la propia empresa
••• Se amplía el negocio de las ETT’s, permitiéndoles funcionar también como agencias privadas de colocación..
••• Se pretende que las personas paradas con prestación hagan trabajo social para las administraciones,
ocupando un puesto de trabajo y sin tener contrato laboral.
Como se puede observar, con esta reforma han entregado los derechos laborales a los deseos de la patronal, y con la
excusa de la crisis nos hacen retroceder décadas en nuestros derechos laborales. Esta Reforma, como las anteriores, no
servirá ni para generar empleo ni para frenar las ansias de la patronal y del mundo financiero.
¡¡¡Contra la reforma laboral!!!
¡¡¡Con l@s trabajador@s!!! ¡¡¡Sin
cupulas sindicales
¡¡¡Los derechos no se negocian!!!
ESTAREMOS UNIDOS EN ESTA
LUCHA, A LA CALLE QUE ES HORA,
(CATA)
29-M, huelga general


barrio-A--barrio Asamblea personal laboral DGA

Asamblea personal laboral DGAEs necesario las Asambleas, en los tajos, Escuelas, fabricas y barrios las que se pronuncien y asuman su función de organización y decisión y no caer en la trampa de cúpulas buroclaticas, salud
Quedáis invitados tod@s los afiliados, simpatizantes y trabajadores a la  
Asamblea
DIA: Martes, 20 de Marzo a las 18,30 h, 1ª CONVOCATORIA, 
                                                                         19,00 h, 2ª CONVOCATORIA 
LUGAR: CATA, c/ Ventura Rodríguez  5,7 y 9 local Zgza. 
Orden del día: 
1) Traslados, resultas, accesos, oferta pública, situación actual y reclamaciones 
2) La necesaria CONTINUACION DE LA LUCHA OBRERA, CONTRA LA REFORMA LABORAL 
Y LOS RECORTES SOCIALES. ¡¡NO AL PENSIONAZO!!.  
3) Movilizaciones, la necesidad de dar respuesta, EN LA DEFENSA DE LO PÚBLICO, 
SANIDAD, EDUCACION, SERVICIOS SOCIALES Y TRANSPORTE
4) HUELGA GENERAL, 29-03-12 DE MARZO, DECISION Y ORGANIZACIÓN, DE LA MISMA. 
5) OTROS TEMAS DE INTERES. 

El Gobierno aragonés estudia abaratar el precio de la VPO - Aragón - El Periódico de Aragón

El Gobierno aragonés estudia abaratar el precio de la VPO - Aragón - El Periódico de AragónLa UCA reclama que los precios de la VPO de venta y alquiler sean competitivos respecto al mercado libre.

miércoles, 14 de marzo de 2012

BARRIO ABARRIO-LIBERTARIO-sol-f


barrio-A-barrio-sol-luna


REPUBLICA INDEPENDIENTE DE TORRERO

FIESTA DEL SOL 31 DE MARZO-2012
Imagina este año que no hay países, religiones y nadie por quien matar o morir. Imagina también que el sistema capitalista y el orden establecido por los Estados están abolidos en el mundo, Imagina a toda gente viviendo en paz, Imagina a toda gente compartiendo el Mundo para poder tener una vida, que este en acorde con la Naturaleza. Podrás decir que somos soñadores, pero esperamos que algún día te unas a nosotros en un establecimiento y reparto de bienes económico-sociales-Naturales que sean dignos con las necesidades de los pueblos y el mundo vivirá como uno y observarás que otro Mundo es posible.
Este año es tristemente noticia por ser el año que más conflictos bélicos hay en el mundo abiertos por los poderosos, hagamos un homenaje a John Lennon y seamos soñadores.

En nuestra tierra estamos viviendo una guerra social impuesta por los poderosos. Reformas Laborales, Pensiones, Recortes Sociales, Educativos y Sanitarios que lejos de acercarnos a la aspiración de ese grito, nos lleva a mas paro y exclusión social.
En nuestro Barrio, Apalearon y detuvieron a nuestro vecino “NANO” y expedientaron a más de cuarenta Personas que sufrieron la brutalidad policial. Tomaron el barrio, cortaron las calles e identificaban a todo hijo de obrer@. Todavía están pendientes de juicio.
No hay que olvidar a los 11 del tejado del centro social ocupado KIKE MUR.
Además de la retirada y sobreseimiento de los expedientes, multas y juicios ocasionados en el desalojo del centro ocupado. Este centro da alternativas y denuncia innumerables problemas Sociales-Culturales y enfatiza con la lucha social y en la construcción de un nuevo Mundo en nuestros corazones.

En Valencia estos días hemos podido comprobar, como realizaban los mismos métodos con los Estudiantes. Imagina a toda gente viviendo la vida en Paz. Desarrollaríamos Cultura necesaria de los pueblos y la Naturaleza. Puedes decir que somos soñadores y Utópicos, pero no somos los únicos que pensamos que El Ayuntamiento de Zaragoza y la DGA actúan con desidia cultural. Hay están los ejemplos del Teatro Fleta, espacio Goya, y privatizaciones del ámbito cultural-social sin ningún control de l@s ciudadan@s y fuera de las necesidades comunes de los mismos.

Este año, más que nunca celebraremos la FIESTA DEL SOL... la semana cultural ¡LA HISTORIA QUE VIVIMOS!, en reconocimiento John Lennon y su CANCION EMBLEMATICA DE “IMAGINA” en Los tiempos de LA GUERRA DE VIETNAM. Esta canción pretendía cambiar la sociedad Y la mentalidad de su época y hoy sigue estando vigente la necesidad de ese cambio.

Vuelve la explosión de la primavera a nuestra República, Realicemos la Fiesta del Sol entre tod@s, Rompamos el espectáculo, seamos participes y actores a la vez y seguir haciendo esto posible. Que siga siendo una explosión de colorido y de intercambio cultural ¡!! ...
Repartamos el trabajo y la riqueza, conjuremos el Futuro y construyamos la Esperanza y los Sueños entre tod@s.

Compartamos el Sábado 31 de Marzo del 2012, a partir de las 11.00h.- de la mañana en el Parque de Venecia (Pinares) al lado del quiosco de la Música (c/ Cuarte) y hasta LAS 02 DE LA MADRUGADA

!!! 15 horas tomando el Sol y mirando a la Luna!!!

Venid y colocad vuestros tenderetes sociales, políticos, artesanos,.. Compartid vuestra música y creatividad, venid saltimbanquis, malabaristas, Cuentacuentos, payasos, poetas, artistas, dibujantes, vecinos y vecinas...

LA Organización de la Fiesta del Sol.

avvenecia@hotmail.com http://avvenecia.blogspot.com //

¡SALUD!

viernes, 9 de marzo de 2012

BARRIO ABARRIO-LIBERTARIO

A LAS 11 EN PLAZA CANTERAS, EL BARRIO UNIDO CONTRA LA REFORMA LABORAL, SALUD Y EL 29 M, HUELGA GENERAL

El bloque crítico vuelve a la carga

Desde 15-M Zaragoza hacemos un llamamiento a acudir a la manifestación del domingo 11 de Marzo contra la reforma laboral como bloque crítico. El bloque se unirá a todo el recorrido, pero estará claramente diferenciado dentro de la movilización convocada por los sindicatos mayoritarios. El punto de encuentro será la Glorieta Sasera, a las 11:30.
Se invita a asambleas de pueblos y barrios, grupos de trabajo, colectivos, sindicatos combativos y personas particulares a que se unan a este bloque y protesten unidas contra una nueva reforma laboral de tal forma que aprovechemos ese día no sólo para expresar nuestra más profunda disconformidad a este nuevo retroceso y ninguneo en los derechos de los trabajadores que imponen el Gobierno y los empresarios, sino para visibilizar nuestra disconformidad más absoluta con las cúpulas sindicales, que no con sus bases. No podemos olvidar que estos dirigentes han pactado graves pérdidas de derechos los últimos años.
Iremos en la parte trasera de la manifestación. ¡¡Os esperamos!!
¡¡¡Contra la reforma laboral!!!
¡¡¡Con l@s trabajador@s!!! ¡¡¡Sin cupulas sindicales!!!
¡¡¡Los derechos no se negocian!!!